Aktuell ist keine passende Stelle für dich dabei?
Wir freuen uns dennoch, von dir zu hören!
Sende uns einfach deine Initiativbewerbung – wir sind gespannt auf dich!
Du möchtest:
Eine 4-Tage-Woche bei voller Vergütung?
Einen Träger, der dich versteht und unterstützt?
Echte Teamarbeit erleben und den Alltag bedürfnisorientiert gestalten?
Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten?
Gemeinsam statt einsam!
Eine offene und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Atmosphäre ist für uns die Grundlage einer erfolgreichen Teamentwicklung und Zusammenarbeit. Ein partizipatives Miteinander ist für uns selbstverständlich. Vertrauen und Verlässlichkeit sind zentrale Werte in unserem Team.
Gemeinsam schaffen wir durch Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und hervorragende Rahmenbedingungen die Basis für kontinuierliche Weiterentwicklung und eine fokussierte pädagogische Arbeit. Unser Leitbild „Durch die Brille des Kindes sehen, in den Schuhen des Kindes gehen und mit dem Herzen des Kindes fühlen“ prägt unser tägliches Handeln und lässt uns unsere individuellen Stärken einbringen.
Unser Ziel ist es, Kani Kids zu einem Ort zu machen, an dem sich alle wohlfühlen. Einen ersten Einblick in unsere Kindertageseinrichtungen erhalten Sie hier.
Unsere Vision
Bei Kani Kids schlägt das Pädagogenherz am rechten Fleck! Unsere Gründer Kathi und Nico, selbst leidenschaftliche Pädagogen, setzen sich mit Begeisterung für ihre Vision ein: Sie möchten nicht nur erstklassige Betreuungsplätze schaffen, sondern auch Arbeitsplätze, die Zufriedenheit bringen. Denn wir glauben: Zufriedene Mitarbeiter sorgen für glückliche Kinder!
Deine Benefits:
- gemeinsam mit deinen Kollegen:innen darfst du deinen Mini Kita Alltag ganz frei gestalten und flexibel an die Bedürfnisse der Kinder anpassen
- Dank einer 4-Tage-Woche ermöglichen wir dir einen zusätzlichen Erholungsfaktor, bei voller Vergütung
- wir bieten dir einen hervorragenden Personalschlüssel mit einem verlässlichen Ausfallmanagement
- du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach TVÖD-Sue (zzgl. München- und Arbeitsmarktzulage, Inflationsprämie, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenübernahme und eine betriebliche Vorsorge)
- 32 Urlaubstage + 2 Erholungstage pro Jahr
- damit du dich stets ausreichend auf deine pädagogische Arbeit vor- und nachbereiten kannst, können die Verfügungs- und Vorbereitungszeiten im Homeoffice genutzt werden
- deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Fort- und Weiterbildung, übernehmen hierfür Kosten und stellen sie während der Arbeitszeit frei
- an regelmäßig stattfindenden Klausur- und Teamtagen, entwickeln wir gemeinsam unsere Teamwerte und Vision von KANI KIDS weiter
Du hast noch Fragen oder Lust uns persönlich kennenzulernen?
Wir sind für dich da!
Natalija Perisic
organisatorische Gesamtleitung
- HR-Management